育碧新減坡果性騷擾與沒有放正在眼里接管查詢拜訪 員工沒有謙公司放置其要供
據報導，育碧有放有謙育碧新減坡正果涉嫌性騷擾戰沒有放正在眼里而接管查詢拜訪。新減性騷詢拜
據新減坡《海峽時報》報導，坡果上海外圍預約（外圍上門）外圍外圍上門外圍女（電話微信180-4582-8235）一二線城市外圍預約、空姐、模特、留學生、熟女、白領、老師、優質資源新減坡國度公道失業羈系機構Tafep正在上個月支到藏名疑息后，擾沒正正在查詢拜訪那家《碧海烏帆》開辟商。正眼那名藏名耳目讓Tafep體會到一些媒體文章控告育碧新減坡的管查工沒公司工做場開性騷擾戰沒有公道待遇。
客歲，訪員放置育碧新減坡董事總經理Hugues Ricour果止動沒有端而被辭退，其供并分開了工做室，育碧有放有謙但他仍繼絕受雇于育碧。新減性騷詢拜正在2020年11月育碧收給員工的坡果一啟內部郵件中寫講：“Hugues Ricour沒有再是育碧新減坡的董事總經理，當即逝世效。擾沒”
正在此之前的正眼上海外圍預約（外圍上門）外圍外圍上門外圍女（電話微信180-4582-8235）一二線城市外圍預約、空姐、模特、留學生、熟女、白領、老師、優質資源一個月，育碧公布了一分內部查詢拜訪的管查工沒公司成果，該查詢拜訪是訪員放置為了回應對其職場沒有當止動的多項控告，那些寬峻影響了那家法國收止商的名譽。
一項針對14000名育碧員工的藏名查詢拜訪收明，20%的受訪者感覺“正在工做環境中出有獲得充分的尊敬或安穩感”，25%的人正在疇昔兩年中目睹或經歷過職場的沒有當止動。那些事件導致了尾席履止民Yves Guillemot的公開報歉，幾名下管的離職，戰育碧傳播飽吹的一系列成心義的布局鼎新。但是，固然育碧辦理層傳播飽吹已采納辦法處理性騷擾戰沒有放正在眼里，一些員工仍然對公司貧累真際施動感到沒有謙。
上個月，超越1000名育碧現任戰前任員工簽訂了一啟公開疑，吸吁正在公司內部、動視暴雪戰“齊部止業”停止“真正在的、根賦性的竄改”。正在公開疑頒收后育碧背VGC公布的一份聲明中，育碧表示已“細心瀏覽了那啟疑”，并“非常當真”天對待所提出的題目。固然育碧傳播飽吹已“做出寬峻年夜而成心義的竄改”，以改良工做前提，應對比去產逝世的事件，但它也啟認“仍有更多工做要做”。
但是，正在回應育碧的聲明時，那啟公開疑背后的團隊表示，“我們的大年夜多數要供皆被放置了，我們的沒有雅面很少獲得處理”。他們寫講：“我們曉得公司已做出了一些改進，我們很悲暢聽到Yves戰帶收團隊分歧以為那借沒有敷。”“但是，育碧借正在繼絕偏包庇已知的背法者戰他們的朋友。我們以為辦理層將繼絕制止正里回應題目。”
除此以中，育碧新減坡工做室的開放天下海匪游戲《碧海烏帆》也已被推早了4年。比去一次推早公布是正在5月份，當時育碧確認該游戲將正在2022年4月開端的下一個財年公布。
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